Регулярная уборка офиса — это комплекс работ, который выполняется по согласованному графику и включает поддержание чистоты рабочих помещений, санузлов, кухни, входной группы и других зон. Чтобы избежать споров с сотрудниками или подрядчиком, заранее определяют состав работ, периодичность, критерии качества и порядок приемки.

Если уборку выполняет клининговая компания, эти условия лучше закрепить в договоре и его приложениях: техническом задании, графике или чек-листе. Чем подробнее описан результат услуги, тем проще проверить ее качество и предъявить обоснованные претензии.
Регулярная уборка офиса выполняется с установленной периодичностью: например, несколько раз в неделю или ежедневно. Конкретный состав и частота работ определяются особенностями помещения, количеством сотрудников, режимом работы и требованиями заказчика.
Разовая уборка проводится под конкретную задачу: после ремонта, перед заселением, после мероприятия, перед сдачей помещения или при необходимости привести офис в порядок после длительного перерыва.
Главное различие между форматами — не юридическая форма договора, а организация услуги. При регулярном обслуживании заранее определяют повторяющиеся операции и периодичность их выполнения, а при разовой уборке состав работ согласовывают под конкретную задачу.
Для регулярного клининга удобно использовать:
Договор возмездного оказания услуг регулируется главой 39 ГК РФ. По нему исполнитель оказывает определенные услуги по заданию заказчика, а заказчик оплачивает их.
До начала регулярной уборки необходимо описать объект. Одной общей площади недостаточно: два офиса одинакового размера могут требовать совершенно разного объема работ.
В исходные данные обычно включают:
Отдельно стоит зафиксировать работы, которые не относятся к обычной поддерживающей уборке или выполняются с другой периодичностью. Например, мойка окон, глубокая чистка ковролина, очистка труднодоступных поверхностей и уборка после ремонта могут оформляться как отдельные услуги.
Чтобы заказчик и подрядчик одинаково понимали объем услуги, в техническом задании желательно указать:
Такой подход позволяет сравнивать предложения разных подрядчиков по одинаковому объему работ, а не только по цене.
Универсальной нормы, по которой для любого офиса можно определить количество уборщиков только по площади, нет. Необходимая численность зависит от количества помещений, степени их загруженности, количества санузлов, типа покрытий, состава работ, используемого оборудования и времени, выделенного на уборку.
Например, одинаковые по площади офисы могут существенно различаться по трудоемкости, если в одном преобладает открытое пространство с твердым напольным покрытием, а в другом много переговорных, санузлов, кухонных зон, мебели и ковролина.
Поэтому расчет персонала лучше проводить после обследования объекта и составления перечня работ.
Нормативные документы, устанавливающие требования к условиям труда, санитарному содержанию помещений и безопасности работ, не следует подменять универсальной формулой вида «один уборщик на X квадратных метров».
График уборки показывает, какие работы выполняются и с какой периодичностью.
Удобнее составлять его по зонам:
|
Зона |
Основные работы |
Периодичность |
|
Рабочие места |
Удаление пыли, уборка пола, вынос мусора |
По графику |
|
Контактные поверхности |
Очистка ручек, выключателей и других часто используемых поверхностей |
По графику и по мере необходимости |
|
Санузлы |
Очистка сантехники, зеркал, поверхностей, пола, пополнение расходных материалов |
По графику и по мере необходимости |
|
Кухня или кофе-поинт |
Очистка рабочих поверхностей, мойка доступных поверхностей, удаление отходов |
По графику |
|
Ресепшен и входная группа |
Уборка пола, очистка доступных поверхностей и дверей |
По графику и по мере загрязнения |
|
Переговорные |
Уборка столов, поверхностей и пола |
По графику и после мероприятий при необходимости |
|
Стеклянные перегородки |
Очистка стеклянных поверхностей |
По графику |
|
Ковролин |
Пылесосная и периодическая глубокая чистка |
По графику с учетом состояния покрытия |
|
Окна |
Мытье стекол, рам и доступных элементов |
Отдельный график |
|
Технические помещения |
Уборка с учетом требований к оборудованию |
По согласованию с ответственным сотрудником |
Это пример рабочей матрицы, а не обязательный норматив. Периодичность необходимо устанавливать с учетом конкретного объекта.
Особые требования предъявляют к помещениям, где находятся оборудование, документы или другие чувствительные к влаге и химическим средствам объекты. Например, уборку серверной следует согласовывать с ответственным за ИТ-инфраструктуру и проводить с учетом требований безопасности оборудования.
Время уборки офиса выбирают исходя из режима работы.
Основную уборку рабочих зон часто проводят до начала или после окончания рабочего дня. Это позволяет не мешать сотрудникам и не создавать дополнительный шум в рабочее время.
Дневное обслуживание может потребоваться для зон с высокой проходимостью:
Если офису требуется присутствие уборщика в течение рабочего дня, это лучше отдельно предусмотреть в техническом задании: указать часы работы, перечень задач и время реакции на внеплановые загрязнения.
График отвечает на вопрос «когда и как часто выполнять работу», а регламент — «как именно ее выполнять».
В регламенте можно описать:
Технологическая карта может использоваться для более детального описания конкретной операции: поверхности, средства, оборудования, последовательности действий и других параметров.
Наличие таких документов удобно для контроля качества, но не следует утверждать, что закон требует отдельную технологическую карту для каждого договора на регулярную уборку.
Единого нормативного документа, который устанавливал бы полный график уборки любого офиса, нет.
При организации уборки необходимо учитывать санитарные требования, требования охраны труда, правила обращения с используемыми средствами и условия конкретного объекта.
Одним из основных документов является СанПиН 2.1.3684-21, устанавливающий санитарно-эпидемиологические требования, в том числе к эксплуатации общественных помещений и проведению санитарно-противоэпидемических мероприятий. В 2026 году в документ вносились изменения. Срок действия действующей редакции ограничен 1 марта 2027 года.
Для профессионального клининга также можно использовать ГОСТ Р 51870-2014 «Услуги профессиональной уборки — клининговые услуги. Общие технические условия». Стандарт является действующим и устанавливает общие технические условия для профессиональных клининговых услуг, а также требования безопасности таких услуг.
При этом ГОСТ не следует выдавать за обязательный норматив для каждого договора. Его можно использовать как основу для формирования требований к качеству и организации профессиональной уборки.
В зависимости от объекта и характера работ могут иметь значение:
Конкретные требования зависят от назначения помещения и характера выполняемых работ.
У офиса есть два основных варианта организации регулярной уборки: нанять сотрудника в штат или привлечь стороннюю клининговую компанию.
|
Параметр |
Штатный сотрудник |
Клининговая компания |
|
Основание работы |
Трудовой договор |
Договор оказания услуг |
|
Организация работы |
Работодатель управляет сотрудником |
За результат отвечает исполнитель |
|
Замена на время отсутствия |
Организует работодатель |
Условия замены определяются договором |
|
Инвентарь и средства |
Организует работодатель |
По условиям договора может предоставлять исполнитель |
|
Контроль |
Внутренний сотрудник |
Ответственный со стороны заказчика + контроль исполнителя |
|
Объем работ |
Определяется трудовой функцией и поручениями работодателя |
Определяется договором и техническим заданием |
При выборе подрядчика стоит оценивать не только стоимость услуги, но и состав работ, периодичность, возможность замены персонала, наличие оборудования, порядок контроля качества и ответственность за ущерб.
Договор оказания услуг должен четко описывать, что именно должен сделать исполнитель и каким образом заказчик принимает результат.
В договоре или приложениях к нему желательно зафиксировать:
Глава 39 ГК РФ регулирует договоры возмездного оказания услуг, а статья 783 предусматривает возможность применения отдельных положений о подряде, если это не противоречит природе договора оказания услуг.
При работе с клининговой компанией важно разграничивать оказание услуги и фактическое предоставление персонала.
Статья 56.1 ТК РФ запрещает заемный труд. Под ним понимается труд работника по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем другого лица, которое не является его работодателем.
Это не означает, что заказчику вообще нельзя давать подрядчику замечания по качеству уборки или сообщать о необходимых работах.
Безопаснее организовать взаимодействие следующим образом:
Само по себе наличие клинингового договора не исключает трудовых рисков, если фактическая организация работы будет соответствовать отношениям между работником и непосредственным работодателем.
Ответственность стоит разделить минимум на несколько блоков:
Для договора важно не просто написать «подрядчик несет ответственность», а определить, за какие нарушения и в каком порядке предъявляются требования.
При причинении вреда имуществу применяются общие правила гражданского законодательства о возмещении вреда. В частности, статья 1064 ГК РФ устанавливает общий принцип возмещения вреда лицом, его причинившим.
Если подрядчик страхует гражданскую ответственность, заказчик может запросить сведения о страховом покрытии и его ограничениях. Наличие полиса не заменяет договорные условия и не означает автоматическое возмещение любого ущерба.
Порядок финансовых претензий лучше заранее прописать в договоре.
Например, можно установить:
Не стоит указывать универсальный процент неустойки для всех клининговых договоров. Ее размер и механизм применения зависят от условий конкретного договора и требований законодательства.
Также не следует утверждать, что заказчик автоматически получает право удерживать любую сумму из следующего платежа. Такой механизм необходимо корректно прописать в договоре с учетом характера обязательства.
Для регулярной уборки удобно использовать чек-лист.
В него включают проверяемые результаты, например:
Замечания фиксируют с указанием:
Для регулярного обслуживания можно использовать ежемесячный акт оказанных услуг и приложение с перечнем замечаний. Конкретная форма приемки определяется договором.
Для контроля регулярной уборки могут использоваться:
Набор документов зависит от характера объекта и условий договора. Не нужно создавать документы только ради формальности: каждый из них должен помогать определить объем работ, подтвердить их выполнение или зафиксировать недостатки.